Overleven in een digitale maatschappij

Overleven in een digitale maatschappij

Buurtwerk ’t Lampeke vzw is een buurtwerking in Leuven die al meer dan vijftig jaar strijdt tegen armoede, kansarmoede en sociale uitsluiting. De organisatie doet dat op verschillende locaties in Leuven met een dagopvang voor baby’s peuters en hun ouders, een gezinswerking met jonge ouders, een kinderwerking (Fabota) en jongerenwerking (Den Tube), én met een buurthuis voor volwassenen en gezinnen.

 

 

De vzw bestrijdt (kans)armoede op drie manieren. ‘Enerzijds is er een brede basiswerking: buurtmaaltijden, een tweedehandswinkel, speelpleinwerking, huiswerkbegeleiding, groepsactiviteiten zoals naar het theater gaan… Daarnaast versterken we via projectwerking de talenten van de mensen. En tot slot proberen we te wegen op het beleid om structurele verandering teweeg te brengen’, licht Karin Nelissen, algemeen coördinator van de organisatie toe. ‘Dat doen we op lokaal en Vlaams niveau, maar ook bv. op scholen, met onder andere ervaringsgetuigenissen, studiedagen. We creëren ook regelmatig inspirerend materiaal zoals documentaires, boeken… om zo tot maatschappelijke verandering te komen.’


‘We streven naar een sociale mix: arm en rijk moeten elkaar beter leren kennen en samen dingen doen. Zo ontstaat er verbindingen tussen mensen én kansen om vooroordelen weg te werken.’ 



Ondersteuning in studie, werk en leven

In 2020 diende buurtwerk ’t Lampeke een dossier in bij de Koning Boudewijnstichting om laptops te krijgen. ‘We hebben in ons dossier gefocust op jongeren en de ondersteuning die we hen bieden in hun studies, werk en leven.’ 


‘We zagen dat heel wat jongeren en kinderen hun schoolwerk maken op hun smartphone. Dat is natuurlijk niet handig of efficiënt’, zegt Karin. ‘Voor ongeveer alles wat je vandaag wil doen heb je internet nodig. Extra laptops kunnen daarbij een wezenlijk verschil maken voor onze jongeren.’  


‘We krijgen af en toe wel eens oude laptops van mensen, maar die zijn vaak van slechte kwaliteit, met verouderde programma’s. Daar komen we niet ver mee’, gaat Karin verder. ‘Van Digital for Youth kregen we degelijke, performante laptops. Die helpen onze jongeren echt om schoolwerk te maken, om te solliciteren, om deel te nemen aan de digitale maatschappij.’




IT gaan studeren

Voor een groep jongeren organiseert de werking wekelijkse studiebegeleiding. Daar komen deze laptops natuurlijk goed van pas. ‘Er zijn heel wat scholen die hun leerlingen een laptop in bruikleen geven, maar dat is vaak gekoppeld aan bepaalde voorwaarden of een hoge waarborg, waardoor sommige leerlingen uit de boot vallen’, zegt Karin. ‘Die jongeren hebben wij in alle vertrouwen een laptop geschonken.’

 

Dat de schenking van Digital for Youth een wezenlijk verschil maakt voor de jongeren, bewijzen de verhalen van de jongeren die door  buurtwerk ’t Lampeke geholpen worden. ‘De laptops en de ondersteuning hebben voor hen deuren geopend’, zegt Karin. ‘We hebben zelfs jongeren die IT zijn gaan studeren. Ik zeg niet dat dit volledig te danken is aan de laptops, maar ze hebben zeker een belangrijke rol gespeeld. Zonder de laptops was de kans veel kleiner dat ze gekozen hadden voor die studie, terwijl veel jongeren toch net dromen van een job in IT.’ 

Geen eenmalige oplossing

De digitalisering van onze maatschappij zet zich snel voort. Daardoor blijft de nood aan computers groot. ‘Het is niet iets wat je eenmalig oplost’, aldus Karin. ‘Het is duidelijk dat we nieuwe laptops nodig blijven hebben voor onze mensen. En we zullen dossiers indienen telkens die nood er is, want we hebben vanuit de eigen organisatie niet het geld om laptops te kopen.’


‘We leveren maatschappelijk relevant werk en worden daar al 50 jaar voor erkend, maar we zijn sowieso afhankelijk van subsidies. En subsidies hangen af van beleidsmakers, van politiek, van decreten die op dit moment in de weegschaal liggen. Dan is het afwachten wat onze naam en onze rijke geschiedenis  betekenen voor de beslissingen die genomen zullen worden..’


Het duurzame verhaal van (meer dan 50 jaar) buurtwerk ‘t Lampeke is waardevol. Het toont aan hoe belangrijk het is dat de overheid sterk investeert in dit soort werkingen. In plaats van het verminderen van de subsidiemogelijkheden, zou er net meer geïnvesteerd moeten worden. Het is tegelijk overduidelijk dat de overheid in de toekomst nog meer moet inzetten op mensen die digitaal uit de boot vallen. Dit kan ook gebeuren in een samenwerking tussen overheid en de bedrijfswereld.

 
 
 

Mentale ruimte

Karin geeft dus terecht aan dat er op het vlak van digitalisering nog veel werk aan de winkel is. ‘Het probleem zal kleiner worden omdat steeds meer jonge mensen hiermee opgroeien. Maar het blijft duur en er zijn altijd jongeren en ouders die helemaal in de knoop liggen met de digitale maatschappij. Ook oudere mensen hebben zonder twijfel nood aan het ontwikkelen van digitale vaardigheden.’ 

 

Dat gaat volgens Karin niet alleen over middelen, maar ook over mentale ruimte. ‘Dat is iets wat mensen in armoede eenvoudigweg niet of te weinig hebben. Er komen in onze werking mensen die nadenken over wat ze met een halve euro gaan doen, omdat ze weten dat ze op het einde van de week geen geld meer over hebben om eten te kopen voor hun kinderen. Deze mensen gaan in overlevingsmodus: ze leven van dag tot dag en kunnen aan niets anders denken. Die mensen moet je niet komen vertellen dat ze aan hun digitale vaardigheden moeten werken. Dat kan er simpelweg niet bij.’ 

Vacature: Strategic Partnerships Coördinator (M/V/X)

Vacature: Strategic Partnerships Coördinator (M/V/X)

Voor het refurbishen van ICT-materiaal werkt Digital for Youth met bedrijfsdonaties. Bedrijven doneren hun ICT-materiaal aan Digital for Youth waar het vervolgens kwalitatief verwerkt wordt voor een tweede leven bij sociale of educatieve projecten. Om de relaties te onderhouden met bestaande donoren evenals het bekendmaken van Digital for Youth bij nieuwe donoren, zijn we op zoek naar een Strategic Partnerships Coördinator.

 

Functieomschrijving:

Als Strategic Partnerships Coördinator bouw je, samen met het DigitalforYouth team verder aan de naamsbekendheid en professionalisering van DigitalForYouth.be.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Lanceren en opvolgen van campagnes voor het verzamelen van laptops en fondsen.
  • Bezoeken van bedrijven en organisaties die bijdragen aan de instroom van laptops.
  • Onderhandelen met relevante contactpersonen voor een verduurzaming van het ICT-beleid en onderhouden van contacten met ambassadeurs binnen de bedrijfswereld.
  • Bijwonen van events en onderhouden van perscontacten.
  • Werven van nieuwe strategische en structurele partners/leden voor het uitbouwen van Digital for Youth tot de referentie in België.
  • Opvolging van onze logistieke operaties bij onze technische partners. Hierbij schenk je grote aandacht aan een kwalitatieve dienstverlening naar onze donoren toe bij het ophalen, verwerken en rapporteren van hun materiaal.
  • Ondersteunen van onze communicatieverantwoordelijke voor het in beeld brengen van onze activiteiten op website, sociale media en andere kanalen.

Profiel:

  • Je beschikt over een bachelor/master diploma met minimaal 4 jaar relevante ervaring in (sociaal) ondernemen.
  • Je bent een zelfstarter, houdt ervan om relaties en netwerken uit te bouwen en beschikt over een sterk talent in onderhandelen.
  • Je hebt zin voor initiatief, je bent besluitvaardig en lost problemen vanuit een pragmatische aanpak op.
  • Je beschikt over een extraverte en enthousiasmerende persoonlijkheid.
  • Je communiceert vlot, duidelijk en constructief en voelt je thuis in de digitale communicatie en sociale media.
  • Je bent nauwgezet en beschikt over sterke administratieve vaardigheden.
  • Je spreekt perfect Nederlands & Frans en uitstekend Engels.
  • Je voelt je geroepen om een positieve bijdrage te leveren tot de digitale geletterdheid van kwetsbare jongeren waardoor je een direct verschil maakt voor hun toekomst.

Aanbod:

  • Een zinvol initiatief met impact voor de meest kwetsbare jongeren in onze samenleving.
  • Een veelzijdige en uitdagende functie met veel autonomie waarbij je een stempel kan drukken en kan blijven ontwikkelen samen met de groei van Digital for Youth.
  • Een boeiende job met heel wat verantwoordelijkheden waarbij je een beroep kan doen op een team van experten als klankbord en ook voor concrete steun (juridische inzichten in contracten,….).
  • Een aanzienlijk opleidingsbudget en tijd om dat ook effectief te benutten.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een competitief loon aangevuld met extra-legale voordelen, zoals maaltijd- en ecocheques, mobiliteitsbudget, groeps- en hospitalisatieverzekering en laptop.
  • Uitvalbasis is Leuven gecombineerd met thuiswerken.

Sollicitatieprocedure:

Stuur je sollicitatiebrief en CV als twee aparte documenten in bijlage naar jobs@dnsbelgium.be

 

Belangrijk: We zetten ons actief in om gelijke kansen en diversiteit te bevorderen. Je kwaliteiten zijn belangrijker dan je leeftijd, geslacht, handicap of afkomst.

 

Randstad

Randstad Group Belgium schenkt 600 laptops aan Digital for Youth.

Als gevolg van de vernieuwing van de IT-omgeving verving Randstad Group 600 afgeschreven laptops door nieuwe toestellen. In het kader daarvan ging de HR-dienstverlener op zoek naar een goed doel. Het kwam al snel bij Digital For Youth uit.

Ook vandaag nog hebben niet alle jongeren in België toegang tot een computer, om te exploreren en te leren wanneer zij dat willen. HR-dienstverlener Randstad Group Belgium besliste daarom om 600 afgeschreven laptops te doneren aan Digital For Youth, een initiatief dat oude toestellen opnieuw in orde brengt voor een tweede leven bij sociale projecten in België. De focus dit jaar ligt op jeugdorganisaties die gratis laptops kunnen aanvragen. Randstad Group wil zo zijn steentje bijdragen om de digitale kloof in België te dichten

“Digitale vaardigheden worden zowel in de scholen, op het werk als in het zoeken en vinden van werk alleen maar belangrijker. We zijn blij om door deze schenking een steentje bij te dragen aan het verkleinen van de digitale kloof en zo indirect aan de afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast beantwoordt het project aan onze milieudoelstelling om reeds gebruikte computers niet verloren te laten gaan”, duidt het bij Birgit Wachtelaer, CSR Advisor bij Randstad Group Belgium.

“Digital For Youth wil alle jongeren in ons land veilige en vlotte toegang tot ICT bieden. De instroom van bedrijfslaptops blijft broodnodig voor ons. Daarom roepen we bedrijven op om ons afgeschreven laptops te doneren voor een tweede leven bij een kind of jongere. Bedrijven zoals Randstad Group die via ons laptops doneren, maken een grote maatschappelijke impact. Ze ontwikkelen het digitale talent voor morgen én ze maken een wezenlijk verschil voor jongeren”, aldus Sylvie Kedzierski, Strategic Partnerships Director bij Digital For Youth.

Over Randstad Group Belgium

Randstad Group Belgium telt meer dan 2.400 medewerkers in 147 kantoren en 187 inhouse locaties.  De human resources-dienstverlener is marktleider op het vlak van uitzendarbeid, outplacement en rekrutering. Daarnaast is Randstad een cruciale speler op het vlak van opleidingen, career development en coaching, payrolling, interimmanagement, recruitment process outsourcing (RPO), hr-consultancy en project sourcing. In 2021 had Randstad Group Belgium  een impact op het (professionele) leven van meer dan 190.000 mensen.

In België realiseerde Randstad Group in 2021 een omzet van 1,6 miljard euro. Wereldwijd is Randstad de grootste hr-dienstverlener.

Noot voor de pers

Voor meer informatie kunt u terecht bij

  • Wim Van der Linden op 0472 68 56 17 voor Randstad Group
  • Sylvie Kedzierski op 0476 566 766 voor Digital for Youth VZW

Laptops voor het nooddorp op Linkeroever

Laptops voor nooddorp op Linkeroever

Wij schonken recent laptops aan het nooddorp voor vluchtelingen op Antwerpen Linkeroever. Met die schenking ondersteunen we het Onthaalonderwijs voor Anderstalige Kinderen (OKAN) en zijn maar liefst 72 kinderen geholpen.

Nooddorp voor vluchtingelingen op Linkeroever

OKAN-onderwijs voor 72 kinderen

Sinds oktober is er in het nooddorp een schooltje opgericht voor de 72 voornamelijk Oekraïense, maar evengoed Syrische, kinderen. Samen met een schooltje verderop in de stad, voorzien zij OKAN-onderwijs. De bedoeling is hen zo snel mogelijk Nederlands aan te leren, zodat ze kunnen doorstromen naar het reguliere onderwijs.

Bij dat schooltje, dat volledig gerund wordt door vrijwilligers, is er nu een mooi ingericht computerlokaal waar de kinderen het internet kunnen gebruiken om zo hun digitale vaardigheden te ontwikkelen. DIGIDAK, de organisatie die het computerlokaal tot stand bracht, heeft gezorgd voor accounts en licenties bij NedBox en Bingel. Dat eerste is een website om op een speelse manier Nederlands te oefenen. Bingel is een online platform voor het basisonderwijs.

Wanneer jongeren het computerlokaal buiten de lesuren gebruiken is dat meestal om bijvoorbeeld series te downloaden. ‘Wij willen die gelegenheid aangrijpen om met hen in gesprek te gaan. En hen te vragen waarmee ze nog hulp kunnen gebruiken, welke digitale vaardigheden ze willen ontwikkelen, wat hun noden en verwachtingen zijn…’ zegt Nikita De Braekell, educatief medewerker bij Blenders, de ‘moederorganisatie’ van DIGIDAK. Er zijn tijdens de openingsuren altijd twee vrijwilligers aanwezig om de mensen te helpen en het lokaal netjes te houden.

Een grote drempel

Buiten de lesuren mogen ook de volwassenen van het dorp de laptops gebruiken. ‘We merkten bij ons bezoek aan het nooddorp dat het voor de volwassenen toch nog een grote drempel is om het lokaal binnen te stappen. Ze zijn nog wat wantrouwig’, zegt Arnaud Recko, bestuurder bij Digital for Youth. ‘We moeten hen tonen dat onze meerwaarde niet zit in het gratis internet dat we aanbieden, maar in het feit dat we hen echt proberen te helpen.’ Sinds enkele Oekraïense vrijwilligers die al jaren in Antwerpen wonen, hun hulp aanboden, lijkt die drempel wat te verkleinen.

Er is meer nodig

De Oekraïense overheid organiseert afstandsonderwijs voor de schoolgaande kinderen die het land moesten ontvluchten omwille van de oorlog. De computerklas met de laptops zou dat in de nabije toekomst mogelijk maken.

Hoewel onze laptops van onschatbare waarde zijn voor de kinderen, komen er continu nieuwe gezinnen wonen in het nooddorp. ‘Binnenkort wonen hier 900 mensen’, zegt Nikita. ‘Dat zijn er bijna 300 meer dan nu. Als je weet dat er op dit moment maar liefst 220 kinderen op de Antwerpse wachtlijst staan voor OKAN-onderwijs, dan weet je dat die 72 plaatsen niet volstaan.’

Het computerlokaal op Linkeroever bewijst enerzijds dat we met Digital for Youth en dankzij de vele donaties belangrijk werk leveren. Maar aan de andere kant maakt de situatie in het nooddorp ook duidelijk dat er constant nood is aan nieuwe donaties en meer laptops.

Doe jij een bijdrage? Elke laptop telt.

Unsplash

Mediahuis, trotse partner.

Mediahuis, trotse partner.

In het kader van haar duurzaamheidsbeleid, richtte Mediahuis het IMPACT-programma op. Mediahuis ging op zoek naar initiatieven en organisaties die aansluiten op haar visie. In Digital for Youth vond ze een waardige partner.

Mediahuis is één van de leidende mediagroepen in België, Nederland, Ierland, Luxemburg en de Duitse regio Noordrijn-Westfalen. Als uitgever gelooft Mediahuis onvoorwaardelijk in onafhankelijke journalistiek en sterke relevante media die een positieve bijdrage leveren voor mens en maatschappij. Sinds haar oprichting in 2013, heeft Mediahuis een sterk gediversifieerd portfolio van nieuwsmedia en digitale merken opgebouwd. De nationale en regionale nieuwstitels van Mediahuis voorzien dagelijks meer dan 10 miljoen lezers.

Aandacht voor duurzaamheid

Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van het beleid van Mediahuis. De groep ziet het als haar verantwoordelijkheid om sociale, ecologische en financiële doelen op elkaar af te stemmen. Zo verzekeren ze het succes van de organisatie op een verantwoorde en duurzame manier. 

Met deze insteek richtte Mediahuis het IMPACT-programma op. Deze focust op drie gebieden:

  1. Journalistiek die ertoe doet: Mediahuis wil met haar journalistiek een positieve impact hebben op mens en maatschappij. In een tijd waar fake news op de loer ligt, is onafhankelijke en pluriforme journalistiek meer dan ooit van belang.
  2. Ruimte voor talent: Mediahuis hecht veel belang aan de ontwikkeling en vitaliteit van haar medewerkers zodat hun talenten volop tot zijn recht komen. Daarnaast zet Mediahuis de nodige stappen om te groeien tot een meer diverse en inclusieve werkgever.
  3. Groene transitie: de ecologische voetafdruk van Mediahuis ligt onder het vergrootglas. Het doel is om tegen 2030 de CO2-uitstoot met meer dan 50% te verminderen. Om dit te bereiken, engageerde Mediahuis zich tot het stellen van Science Based Targets.
 
 

Samenwerking met Digital for Youth

‘Standaard wordt het ICT-materiaal binnen Mediahuis elke 5 jaar vervangen. Op die manier zorgen we ervoor dat het ICT-materiaal up-to-date is met de nieuwste technologieën waar onze business nood aan heeft’, vertelt Jonas Tielens, Service Line Owner binnen de Technology & Product Studio, de technologieorganisatie van Mediahuis. Het afgeschreven ICT-materiaal doneert Mediahuis aan Digital for Youth. Dit past voornamelijk binnen de focus op een groene transitie van het IMPACT-programma. Het afgeschreven ICT-materiaal wordt op een ecologische manier hergebruikt en gerecycleerd.  

Eén van de prioriteiten van Mediahuis is dataveiligheid. Mediahuis heeft in Digital for Youth een betrouwbare partner gevonden. Het afgeschreven ICT-materiaal wordt namelijk verwerkt door onze professionele refurbishment partner CTG Circular. Het proces werd duidelijk omschreven en na de data wipe ontving Mediahuis een officieel certificaat. 

Ondertussen staat de teller op bijna 500 laptops die Mediahuis vorig jaar doneerde. Deze donatie heeft een aanzienlijke impact gehad op onze #StandWithUkraine actie. Het Digital for Youth-team is heel trots dat we zo’n mooie samenwerking mogen meemaken. Bij deze willen we Mediahuis bedanken voor het vertrouwen.